정부가 오는 4월 초 예정된 제22대 국회의원선거를 앞두고 노인 일자리를 직접 챙긴다. 설 연휴를 전후로 직접 일자리 사업으로 노인 일자리 63만 명 등 총 70만 명을 채용한다는 계획이다.

고용노동부는 16일 비상경제장관회의를 열고 이런 내용을 담은 ‘일자리 사업 추진 방향’을 발표했다. 이는 올해 전체 채용 인원인 약 117만 명의 60%에 달하는 수치다. 

앞서 정부는 올해 일자리 사업 예산으로 161곳에 총 29조2000억 원을 편성했다. 지난해 30조3000억 원 대비 3% 넘게 줄어든 수준이다. 국내총생산(GDP) 대비 일자리 사업 예산 비율은 지난해 4.7%에서 올해 4.4%로 떨어졌다.

이 중 사업 특성상 조기 집행이 어려운 33개 사업을 빼고 나머지 128개 사업에 투입 예정인 14조9000억 원 가운데 10조 원(67%)을 상반기에 활용한다. 자치단체 참여 일자리 사업 역시 지난해보다 11.3%포인트(p) 늘어난 39.5%를 상반기에 집중하기로 했다.

구체적으로 보면 1월 중 노인 일자리에 63만 명을 뽑는다. 노인 일자리는 전체 채용 인력 70만 명의 90%에 달한다. 자활사업(4만 명)와 노인맞춤돌봄서비스(3만5000명) 인력 등도 채용한다.

이를 포함해 정부는 올해 1분기 105만5000명을 채용한다는 계획이다. 전체 채용의 90%를 이 시기에 집중한다. 상반기까지는 114만2000명(97%) 이상을 직접 일자리 사업으로 채용할 예정이다.

동시에 부모 모두 육아휴직 하는 ‘맞돌봄’ 기간이 3개월 이상이면 육아휴직 기간을 1년에서 1년 6개월로 늘린다. 또 생후 18개월 내 자녀를 둔 부모가 동시에 또는 순서대로 육아휴직을 쓰면 급여를 3개월 더 늘려 6개월까지 받을 수 있게 했다.

12세 이하 자녀가 있는 근로자가 일과 돌봄을 병행할 수 있게 일하는 시간을 주 15~35시간으로 조정하는 육아기 근로 시간 단축 제도도 확대한다. 고용보험 미적용자에 대한 출산 급여와 직장어린이집 지원도 늘어난다.

재학생 맞춤형 고용서비스 대상자를 고등학생까지 확대한다. 중증 장애인 등 취약계층 노동시장 진출을 뒷받침하기 위해서 표준사업장 설립 지원도 확대한다.

노동부 관계자는 “올해 고용 불확실성 전망치가 낮아져 있는 만큼, 예산을 조기에 집행하려는 것”이라고 설명했다.

박병표 기자 tiki9tiki@thereport.co.kr